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10月以來，氣溫持續(xù)走低，晝夜的溫差大極易影響變配電設(shè)施的安全可靠運(yùn)行。為確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，動力分廠運(yùn)行三班提前部署，迅速行動，開展防寒防凍檢查，全面打響防寒防凍保衛(wèi)戰(zhàn)。提前謀劃，及早部署。10月份以來，公司及分廠就防寒防凍工作進(jìn)行了多次部署，結(jié)合近幾年防寒防凍相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)行三班對設(shè)備保溫狀況、伴熱系統(tǒng)、廠房門窗等逐一摸排檢查，對防寒防凍薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行針對性檢查修復(fù)，保障設(shè)備安全過冬。全員參與，提升技能。為應(yīng)對可能出現(xiàn)的防凍應(yīng)急情況，分廠制定了詳細(xì)的防凍應(yīng)急預(yù)案，運(yùn)行三班通過老帶新、現(xiàn)場

今年以來，面對嚴(yán)峻的市場形勢，燒堿分廠多向協(xié)同發(fā)力，在保障生產(chǎn)裝置長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)上，多措并舉提質(zhì)增效，為實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。加大消耗獎懲，強(qiáng)化過程控制。燒堿分廠通過細(xì)化量化生產(chǎn)、消耗指標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)班組成本核算，橫向分解落實(shí)到每月、每天，縱向分解落實(shí)到每個班組、每個崗位及每位員工。根據(jù)月度消耗情況進(jìn)行班組排名，加大獎懲力度，將當(dāng)班期間原輔材料消耗與班組全員月度績效掛鉤，促使全員參與節(jié)能降耗。同時積極開展生產(chǎn)過程指標(biāo)及參數(shù)的動態(tài)跟蹤與分析，每天晨會對異常指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，對癥施治提出改

11月1日至3日，由方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)3位審核員組成的審核組對公司進(jìn)行了2023年職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系監(jiān)督審核。此次審核按照GB/T45001-2020、GB/T24001-2016管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及公司管理體系手冊、程序文件，通過現(xiàn)場檢查、查閱文件、人員交流、抽查取證等方式對公司各單位進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的審核。同時，審核組對公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作進(jìn)一步完善給予指導(dǎo)幫助。經(jīng)過三天審核，審核組一致認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)層對建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)管理體系高度重視，公司管理體系的運(yùn)行能夠確保管理方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

近日，國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局公布了2022年度納稅信用A級企業(yè)名單，公司再度獲評“納稅信用A級納稅人”。至此，公司已連續(xù)7年獲此殊榮。A級納稅人是納稅信用評價的最高榮譽(yù)，納稅信用等級評定指標(biāo)達(dá)120余項(xiàng)，需經(jīng)過多輪分析、層層復(fù)核，考核嚴(yán)格，連續(xù)7年獲此榮譽(yù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)對公司依法誠信納稅、積極履行社會責(zé)任的高度肯定，也是公司始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營理念，不斷加強(qiáng)稅務(wù)能力建設(shè)的巨大回報(bào)。2022年，公司累計(jì)繳納各項(xiàng)稅款1.1億元，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大力量。多年來，公司始終堅(jiān)持積極落實(shí)稅務(wù)核算、納稅申報(bào)、發(fā)票開具、

10月23日，由榆林市、米脂縣應(yīng)急管理局和中國化學(xué)品安全協(xié)會專家組成的第二輪重大危險源專項(xiàng)檢查組蒞臨公司督導(dǎo)檢查安全管理工作，公司安全、生產(chǎn)各相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人及安全監(jiān)察部全體人員陪同檢查。檢查組一行首先對第一輪重大危險源檢查問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面復(fù)查，隨后分三個小組對公司的安全基礎(chǔ)管理、總圖、作業(yè)安全、運(yùn)行操作、工藝管理、設(shè)備管理、電儀管理、消防及重大危險源安全包保責(zé)任制和風(fēng)險防控措施落實(shí)情況等，以查資料和查現(xiàn)場相結(jié)合的方式進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。檢查組對第一輪重大危險源檢查問題隱患整改治理情況和

近日，由全國氯堿工業(yè)信息中心、《氯堿工業(yè)》編輯部聯(lián)合主辦的第 41 屆全國氯堿行業(yè)技術(shù)年會暨第 24 屆“佑利杯”論文交流會在蘇州市成功召開，公司受邀參加，參評論文獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。年會圍繞“低碳、智能、持續(xù)發(fā)展”為主題展開國內(nèi)領(lǐng)先氯堿技術(shù)開放共享，深入分析當(dāng)前行業(yè)面臨的新形勢、新問題、新格局，充分交流行業(yè)技術(shù)、裝備最新發(fā)展動態(tài)。應(yīng)大會邀請，公司技術(shù)部王奮斗作了題為《綠色低碳節(jié)能減排技術(shù)在金泰氯堿的實(shí)踐與應(yīng)用》的專題報(bào)告，對公司近十幾年來在綠色低碳、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)方面開展的各項(xiàng)工作進(jìn)行分享交流。與會

為深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，共創(chuàng)共享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，充分發(fā)揮基層班組安全生產(chǎn)“第一道防線”作用，10月23日至24日，陜投集團(tuán)舉辦了企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流會暨全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)專題培訓(xùn)會，公司副總經(jīng)理高利平帶隊(duì)相關(guān)部門、分廠人員參加，會上公司作了交流分享。按照集團(tuán)安全標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建要求，公司立足企業(yè)實(shí)際，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，不斷深化班組安全精細(xì)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，提高安全操作水平，強(qiáng)化班組安全力量。公司燒堿分廠運(yùn)行一班、聚氯乙烯分廠保障組被集團(tuán)公司首批認(rèn)定為三級安全管理標(biāo)準(zhǔn)化

為加快公司新員工與崗位需求、職責(zé)融合，提升對崗位知識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極性，同時檢驗(yàn)各單位對試用期員工的培訓(xùn)工作開展情況，10月17日，人力資源部、生產(chǎn)部組織49名新入職員工開展試用期階段性測評考試。本次階段性考試測評，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和新入職員工實(shí)際情況，全面、系統(tǒng)地從不同角度出題，分為綜合素質(zhì)、崗位專業(yè)知識兩部分，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)“紅線”以及崗位專業(yè)知識等，根據(jù)不同崗位出題做到“一崗一卷”。通過以考促學(xué)，進(jìn)一步促進(jìn)新員工提高思想認(rèn)識、理清工作思路，找準(zhǔn)日常工作、學(xué)