適應公司發(fā)展需求,進一步提升內(nèi)部管理,公司效能監(jiān)察部劃分為審計法務部和企業(yè)管理部。為明確部門職能定位,提高工作效率,11月20日,審計法務部召開了“理思路、明職責”內(nèi)部專項會議。 會上,就公司近期安全環(huán)保、生產(chǎn)工作等重點內(nèi)容作了安排,要求相關人員及時跟進、嚴格落實。針對部門職責變化、人員變動后的相關工作進行了梳理總結(jié),對招投標、審計、法務及全面風險管理等重點工作內(nèi)容進行了明確分工。同時要求部門員工,要積極學習“羅文自動自發(fā)的精神”,充分發(fā)揮自身潛能,盡職履責,將每一項工作做細做精,不斷提高工作效能,