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5月28日，神木電石董事長高萬升一行赴雙翼化工進行學(xué)習(xí)考察。
考察期間，考察組對雙翼化工焦炭生產(chǎn)經(jīng)營模式、技術(shù)優(yōu)勢、生產(chǎn)工藝、安全管理進行了詳細了解與交流學(xué)習(xí)，就我國焦化行業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展形勢以及現(xiàn)狀作了討論分析，聽取了雙翼化工焦炭取得的成果。
神木電石蘭炭裝置運行后將對企業(yè)節(jié)能降耗具有積極的推動作用，此次考察，為金泰氯堿神木電石蘭炭裝置技術(shù)改造升級指明了方向，考察收到了良好的效果。

自5月12日起，公司年度大檢修工作正式啟動。本次檢修時間緊、任務(wù)重，為確保生產(chǎn)現(xiàn)場檢修人員以最好的工作狀態(tài)，安全、按時、高效完成檢修任務(wù)，公司工會送清涼服務(wù)隊深入檢修現(xiàn)場，堅持每天為奮戰(zhàn)在一線的檢修人員送去自制綠豆湯。根據(jù)當(dāng)日檢修實際，合理安排，及時調(diào)整送清涼方案，力求服務(wù)到每一位現(xiàn)場檢修人員。
送清涼活動是落實集團公司要求，推動公司“幸福金泰”工程打造的舉措之一，一桶桶、一杯杯清爽甘甜的飲品是公司對員工的關(guān)心與愛護，最大限度地確保安全和身體健康，促進員工獲得感與幸福感提升，激發(fā)員工為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)

在2018年度大檢修來臨之際，5月8日上午，公司生產(chǎn)部自控中心組織召開2018年大檢修前自控儀表安全專項會議。 會議對檢修期間自控儀表方面作了安排，結(jié)合公司危險化學(xué)品安全攻堅行動方案提出要求，一是各專業(yè)人員對涉及重點監(jiān)管危險化工工藝的自動化控制裝置和自控儀表類設(shè)備進行全面系統(tǒng)排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。二是健全完善工段、班組各類臺賬，加強源頭治理，確保實現(xiàn)風(fēng)險分級管控，有效防范安全事故發(fā)生。三是加強各項作業(yè)票證辦理的安全管理，確保作業(yè)證件的合規(guī)性。四是切實做好施工人員入廠三級安全教育，以及施工過程中的風(fēng)險分

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，根據(jù)集團黨委安排，公司黨委為全體黨員統(tǒng)一征訂了《新時代面對面》理論讀本，共計132冊。
《新時代面對面》通俗理論讀本是對黨的十九大精神作了深入淺出的解讀，為新時代理論問題解惑，既權(quán)威準確又淺顯易懂，是廣大黨員干部進行理論學(xué)習(xí)和開展形勢政策教育的必讀之作。
公司黨委要求中心組成員必學(xué)，支部集中學(xué)、黨員自學(xué)，要求廣大黨員干部圍繞崗位職責(zé)，從書中的13個問題中，認真汲取知識營養(yǎng)，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，與本職工作緊密結(jié)合起來,真正做到學(xué)以致用，進一步將思想和行動統(tǒng)一到上級黨委

落實公司月度安全文化活動要求，不斷增強員工安全思想認識，4月13日下午，燒堿分廠舉辦安全視頻培訓(xùn)會，分廠
120余人參加。
視頻內(nèi)容主要圍繞生產(chǎn)、生活中的常見事故，從事故經(jīng)過、事故發(fā)生原因、事故暴露出問題、事故發(fā)生前的隱患、事故預(yù)防措施等方面進行了詳細全面講解，對事故發(fā)生前的隱患進行了重點剖析，進一步提高參訓(xùn)人員對隱患排查工作重要性的認識。
此次培訓(xùn)，引導(dǎo)員工增強做好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，以全面排查治理隱患為中心

4月3至4日，聚氯乙烯分廠組織開展了2018年“春安”安全教育培訓(xùn)和考試活動，分廠190余人參加。 培訓(xùn)由分廠廠長主講，結(jié)合公司生產(chǎn)實際和安全管理要求，從安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理辦理、公司安全環(huán)保責(zé)任追究制度和互保聯(lián)保制度、典型事故案例等方面進行細致講解。培訓(xùn)準備充分、內(nèi)容豐富，增強了參訓(xùn)人員的安全生產(chǎn)意識，達到良好的效果。 次日，對參訓(xùn)人員進行“春安”考試，試卷采用閉卷的形式，內(nèi)容包括安全管理基礎(chǔ)知識、危險化學(xué)品知識、安全管理制度、安全生產(chǎn)技術(shù)、特種設(shè)備等。考試過程中，分廠廠長帶頭認真答

4月3日，燒堿分廠組織對3月份發(fā)生違章的員工進行安全教育培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，旨在強化基層員工對各項安全操作的規(guī)范性掌握，提高員工對安全理念的認識，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
培訓(xùn)首先對3月份違章員工進行了通報，對發(fā)生的違章行為從發(fā)生的原因、當(dāng)事人的心理活動、可能造成的后果以及杜絕習(xí)慣性違章的方法等進行全面詳細分析。隨后，分廠安全員對公司安全考核制度、班組危險危害告知制度、交接班制度、隱患排查制度等相關(guān)規(guī)程進行講解，進一步加深員工對安全生產(chǎn)制度的學(xué)習(xí)理解。
通過培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識，使員工深刻