近日,公司黨委印發(fā)《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知,第六黨支部在第一時(shí)間對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣貫,作為黨支部書記,我認(rèn)為在強(qiáng)化激勵(lì)約束、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)方面需要做好以下幾個(gè)方面工作:密切聯(lián)系職工群眾,以積極的工作作風(fēng)回應(yīng)大家反饋的問題。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須把解決職工中存在的突出問題作為突破口。管理人員要走進(jìn)班組、走進(jìn)職工,利用座談會(huì)、班前班后會(huì)等形式,及時(shí)、準(zhǔn)確了解職工思想動(dòng)態(tài),傾聽職工心聲,聚焦職工反映的問題,堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,時(shí)刻把職工冷暖安危